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GAV/CCNL für Maurer im Kanton Uri

Sektor: Edilizia principale

Diese Seite bietet einen unverbindlichen Überblick über relevante Schweizer Gesamtarbeitsverträge (GAV/CCNL) für dieses Profil. Für verbindliche Auskünfte konsultieren Sie immer die offiziellen Vertragstexte sowie kantonale und eidgenössische Publikationen.

GAV-/CCNL-Index

Auf einen Blick: Kennzahlen für Maurer im Kanton Uri

Die folgenden Zahlen sind Richtwerte und stammen, soweit vorhanden, aus offiziellen Quellen (Schweizer GAV/CCNL, SECO, kantonale Webseiten). Für verbindliche Angaben konsultieren Sie immer die vollständigen Vertragstexte und Allgemeinverbindlicherklärungen.

Richtlohn (Mindestlohn)

Mindeststundenlohn brutto: 36.85 CHF

Mindestmonatslohn brutto: Keine Angabe

Referenzjahr: 2025

Arbeitszeit

Wochenstunden: 41.5

Jahresstunden: 2112

Referenzjahr: 2025

Ferien pro Jahr

Ferientage pro Jahr: 25

Referenzjahr: 2025

Lohnbänder nach Qualifikation

Qualifikation / LohnbandMindeststundenlohn bruttoMindestmonatslohn bruttoWährungReferenzjahrOffizielle Quelle
Caposquadra (V)36.85 CHFKeine AngabeCHF2025Offizielle Quelle
Qualificato (Q)33.50 CHF6191.00 CHFCHF2025Offizielle Quelle
Con Esperienza (B)30.20 CHF5581.00 CHFCHF2025Offizielle Quelle
Senza Qualifica (C)26.90 CHF4971.00 CHFCHF2025Offizielle Quelle

Relevante Gesamtarbeitsverträge

Die folgende Übersicht zeigt ausgewählte Gesamtarbeitsverträge (GAV/CCNL), die für diesen Beruf und diesen Kanton besonders relevant sein können. Sie ist nicht abschliessend: Für ein vollständiges Bild konsultieren Sie immer die offiziellen Listen von SECO und Kantonen sowie die vollständigen Vertragstexte.

Häufige Fragen zu GAV/CCNL und Stundenerfassung

Die folgenden Antworten dienen nur zur allgemeinen Information und ersetzen weder offizielle Quellen noch rechtliche oder gewerkschaftliche Beratung.

Im Kanton Uri hängen die anwendbaren Bau-GAV/CCL von einer Kombination aus nationalen Verträgen und allfälligen regionalen GAV/CCT für lokale Unternehmen ab. Je nach Tätigkeit (Baustellen, Tiefbau, baunahe Arbeiten) können unterschiedliche Texte mit eigenen Regeln zu Arbeitszeit, Richtlöhnen und Dokumentationspflichten gelten. Um herauszufinden, welche GAV/CCL effektiv gelten, sollten die offiziellen Informationen des Kantons Uri zu Arbeitsbedingungen und GAV/CCT sowie die SECO-Listen der allgemeinverbindlich erklärten Verträge konsultiert werden.

Quelle: Kanton Uri – informazioni su condizioni di lavoro e GAV/CCT, più elenchi di CCL di obbligatorietà generale SECO

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Die Informationen in diesem Bereich dienen nur zu Informationszwecken und ersetzen weder die offiziellen GAV-Texte noch die Weisungen der zuständigen Behörden.