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CCNL per Elettricista nel Canton Zurigo

Settore: Installazioni Elettriche

Questa pagina offre una panoramica non vincolante dei contratti collettivi di lavoro (CCNL) svizzeri più rilevanti per questo profilo. Verifica sempre i testi ufficiali e le comunicazioni delle autorità cantonali e federali.

Indice CCNL

In breve: numeri chiave per Elettricista nel Canton Zurigo

Questi dati numerici sono indicativi e, quando disponibili, derivano da fonti ufficiali (CCNL/CCT svizzeri, SECO, siti cantonali). Per valori vincolanti fai sempre riferimento ai testi contrattuali completi e alle decisioni di obbligatorietà generale.

Salario minimo indicativo

Minimo orario lordo: 32.18 CHF

Minimo mensile lordo: 5600.00 CHF

Anno di riferimento: 2025

Orario di lavoro

Ore settimanali: 40.15

Ore annue: 2088

Anno di riferimento: 2025

Ferie annuali

Giorni di ferie all'anno: 25

Anno di riferimento: 2025

Dettaglio delle fasce salariali per qualifica

Qualifica / fasciaMinimo orario lordoMinimo mensile lordoValutaAnno di riferimentoFonte ufficiale
Teamleiter32.18 CHF5600.00 CHFCHF2025Fonte ufficiale
Elektroinstallateur EFZ28.74 CHF5000.00 CHFCHF2025Fonte ufficiale
Montage-Elektriker EFZ27.01 CHF4700.00 CHFCHF2025Fonte ufficiale

Contratti collettivi rilevanti

L'elenco seguente riporta alcuni contratti collettivi di lavoro (CCNL/CCT) particolarmente rilevanti per questo mestiere e questo cantone. Non è esaustivo: per un quadro completo consulta sempre le liste ufficiali pubblicate dal SECO e dalle autorità cantonali, oltre ai testi integrali dei contratti.

Domande frequenti su CCNL e registrazione ore

Le risposte qui riportate sono di carattere informativo e non sostituiscono le fonti ufficiali né la consulenza legale o sindacale.

Nel Canton Zurigo gli elettricisti sono tipicamente soggetti ai CCL del ramo impianti elettrici e alle disposizioni eventualmente dichiarate di obbligatorietà generale nel cantone. In funzione del tipo di attività (cantieri edili, manutenzione impianti, servizi per terzi) possono applicarsi diversi testi contrattuali che disciplinano orario, salari minimi indicativi, indennità e formazione continua. Per individuare il CCL corretto è necessario confrontare il profilo dell'azienda con gli elenchi di GAV/CCT pubblicati dal Cantone Zurigo e dalla SECO e, se necessario, chiedere chiarimenti alle commissioni competenti.

Fonte: Kanton Zürich – informazioni su GAV / CCL e documentazione delle associazioni di ramo

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Le informazioni presenti in questa sezione hanno scopo puramente informativo e non sostituiscono i testi ufficiali dei CCL o le indicazioni delle autorità competenti.